Seguridad laboral

¿QUÉ ES LA SEGURIDAD LABORAL EN VERSA?

La Seguridad Laboral en VERSA es la especialidad de la prevención de riesgos laborales encargada de identificar y evaluar los riesgos generales de su Empresa y los específicos por puesto de trabajo que puedan afectar a la seguridad de los trabajadores y de proponer las medidas correctoras que procedan para evitar accidentes de trabajo.

La Seguridad Laboral en VERSA, también es la encargada de identificar y a evaluar los riesgos originados por las condiciones las máquinas, los equipos de trabajo y las instalaciones, y verifica su mantenimiento adecuado, sin perjuicio de las actuaciones de certificación e inspección establecidas por la normativa de seguridad industrial, así como los derivados de las condiciones generales de los lugares de trabajo, locales y las instalaciones de servicio de protección.

¿CÓMO SE HACE SEGURIDAD LABORAL EN VERSA?

Se toma los datos necesarios sobre la organización de Empresa Cliente, los procesos productivos, los puestos de trabajo implicados en cada proceso y las tareas desarrolladas en los mismos, las instalaciones, maquinaria y herramientas de trabajo, y otros que se consideren de interés.

Se elaboran el Plan de Prevención.

Se identifican de forma global todos los riesgos existentes en su Empresa, para definir un sistema organizativo y unos procedimientos que permitan gestionar la prevención de los riesgos laborales de una manera coordinada, integrada, eficaz y fiable.

Se evalúan todos los riesgos detectados se realizará mediante la intervención un técnico superior en prevención de riesgos laborales especialista en seguridad laboral.

Se realiza una evaluación inicial y otras periódicas.

Se elaboran los informes de evaluación.

Se establecen las prioridades de las medidas preventivas, se planifican las actividades preventivas y la vigilancia de su eficacia.

Se elaboran los planes anuales de actividades preventivas.

Se informa a los trabajadores sobre los riesgos específicos su puesto de trabajo.

Se establecen los programas de formación de los trabajadores sobre los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.

En los planes de formación e información de los trabajadores, se dará prioridad a los trabajadores especialmente sensibles; protección de los menores y protección de la maternidad.

Se analizan las posibles situaciones de emergencia y se proponen las medidas a adaptar en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.

Se realiza la investigación y el análisis de accidentes de trabajo. * Se establece e implantan los procedimientos más eficaces para la investigación de accidentes de trabajo

* Se identifican las posibles causas que pudieran haberlo ocasionado,

* Se proponen las acciones y/o medidas correctoras y/o preventivas a adoptar con el fin de evitar su repetición.

Se elabora el Informe de Memoria anual de actividades, valorando la efectividad de la integración de la prevención en su Empresa.

El Informe de Memoria Anual:

* analiza los resultados obtenidos,

* sugiere las acciones correctoras y/o preventivas necesarias para las desviaciones al Plan de Acciones Preventivas detectadas,

* establece las bases, criterios y los objetivos necesarios para la Planificación de periodos sucesivos.

Se ofrece a su Empresa asesoramiento técnico-legal permanente en prevención de riesgos laborales.