Vigilancia de la salud
¿QUÉ ES LA VIGILANCIA DE LA SALUD EN VERSA?
La Vigilancia de la Salud en VERSA es la especialidad de la prevención de riesgos laborales encargada de la observación sistemática y conjunta de las posibles alteraciones de la salud de los trabajadores y de sus condiciones de trabajo en función de los riesgos a los que están expuestos, con objeto de descubrir eventuales relaciones y recomendar acciones encaminadas a la prevención y promoción de su salud.
¿CÓMO SE HACE VIGILANCIA DE LA SALUD EN VERSA?
Poniendo a su disposición los recursos humanos y materiales de necesarios:
médico del trabajo
ats/due de Empresa
laboratorio de análisis clínicos
consulta de medicina preventiva y de promoción de la salud
campañas de promoción de la salud
equipos sanitarios y sistemas informáticos y de comunicaciones
Realizando las siguientes ACTUACIONES para la gestión de vigilancia de la salud en su empresa:
- Identificación y evaluación de riesgos.
Los responsables de la Vigilancia de la Salud de VERSA identificarán y evaluarán los riesgos laborales existentes en su Empresa para poder establecer las actividades preventivas correspondientes a la Vigilancia de la Salud de los trabajadores, tanto las de carácter individual como las colectivas y su planificación.
- Plan de prevención: Planificación actividades de la vigilancia de la salud.
Los responsables de la Vigilancia de la Salud de VERSA serán los encargados de elaborar el Plan Preventivo de Vigilancia de la Salud, que responderá a los riesgos existentes en cada puesto de trabajo, teniendo en cuenta la evaluación de riesgos laborales analizada previamente y sus potenciales repercusiones sobre de salud.
¿Cómo se planifican las actividades de vigilancia de la salud?
Se definen los riesgos susceptibles de ser vigilados desde el punto de vista sanitario:
Actividades o tareas de los puestos de trabajo.
Análisis de la evaluación de riesgos de cada uno de los puestos de trabajo.
Identificación de los trabajadores en cada puesto.
Se establecen los grupos de riesgo:
Clasificación por riesgos de todos los trabajadores expuestos.
Definición de los protocolos específicos de exámenes de salud a aplicar.
- Informe de protocolos de exámenes específicos de la salud
Se realiza un Informe de protocolos de exámenes específicos de la salud donde se describen las pruebas médicas adecuadas para prevenir y controlar la salud de los trabajadores de acuerdo a sus riesgos.
- Exámenes de vigilancia específica de la salud (Reconocimientos médicos)
Se realizan los reconocimientos médicos o exámenes de vigilancia específica de la salud:
* Iniciales: al comienzo de la actividad del trabajador en su Empresa o después de la asignación de tareas específicas con nuevos riesgo para la salud.
* Periódicos: con la periodicidad determinada en los diferentes Protocolos de Vigilancia Específica que sean de aplicación en cada caso.
* Extraordinarios: que serán realizados cuando sea razonable la sospecha de que el estado de salud del trabajador pueda representar un riesgo para él, para otro u otros trabajadores, o para terceros.
* Tras ausencia prolongada por motivos de salud: se realizará un nuevo examen con la finalidad de descubrir eventuales orígenes profesionales.
- Informes de aptitud al finalizar la realización de los reconocimientos médicos.
- Formación y campañas de prevención y promoción de la salud
Con carácter periódico y de común acuerdo con la Organización de su Empresa se concertarán la realización de los Cursos de Formación y las diferentes Campañas de Promoción de la Salud de los Trabajadores.
- Promoción de la salud
VERSA realiza para su Empresa campañas de promoción de la salud respecto a riesgos profesionales y hábitos de vida saludables para la colectividad de sus trabajadores.
Las campañas de prevención y promoción de la salud se derivan de:
* Los trabajos de investigación de daños para la salud individuales y colectivos realizados por el Dptº de Vigilancia de la Salud durante el año basados en posibles causas laborales, comparación de indicadores de resultados por niveles de exposición, perfiles de salud, por grupos, sectores, … etc., así como por la aparición de casos no esperados.
* Entre las campañas de prevención y promoción de la salud realizadas por VERSA se encuentran:
Inmunizaciones.
Hipertensión arterial.
Hiperuricemia. Hiperglucemia basal y/o diabetes.
Hipercolesterolemia, hipertrigliceridemia y/o dislipemias mixtas.
Prevención de cáncer.
Sobrepeso.
Control de embarazo.
Estrés.
Cuidado de la espalda.
Luminoterapia.
- Memoria anual
Se confeccionará una Memoria en la que se recogerán todas las actividades de Vigilancia de la Salud realizadas a lo largo del período planificado. Se analizará con criterios epidemiológicos la información recogida y se expondrá en forma de resumen y conclusiones.
- Información de los trabajadores
VERSA edita material informativo en forma de guías, folletos u otros medios de divulgación acorde a los riesgos a los que están sometidos sus trabajadores, de los hábitos perjudiciales a evitar y de las medidas preventivas a adoptar, y los pone a disposición de los trabajadores y de su Empresa.
- Investigación
El Dptº de Vigilancia de la Salud de VERSA, lleva a cabo una serie de actividades de investigación, referidas tanto a individuos como a la colectividad de los trabajadores de su Empresa orientadas a la prevención de los riesgos laborales para la salud.
Los objetivos generales de estas acciones de investigación son: la identificación de problemas de salud y la evaluación de las intervenciones preventivas que se hayan establecido, de modo que pueda comprenderse mejor el impacto que el trabajo puede tener sobre la salud de los trabajadores y sea posible mejorar las condiciones de trabajo.
Los estudios de investigación recogen la información de todas las evaluaciones realizadas, individuales y colectivas, la analiza e interpreta para su posterior utilización en la modificación de las condiciones de trabajo como posible origen de los daños.
Estas acciones de investigación nos permiten conocer:
* Los efectos de los riesgos laborales en la población determinada (su frecuencia, gravedad y tendencias de mortalidad y morbilidad).
* La relación causa-efecto entre riesgos laborales y los problemas de salud derivados de la exposición a los mismos.
* Las actividades de prevención a llevar a cabo y su priorización en función de la frecuencia, gravedad, … etc.
* La efectividad de las medidas preventivas colectivas y/o individuales.
* La presencia de trabajadores especialmente sensibles o en situaciones especiales, como embarazo, parto reciente o lactancia, u otros que puedan presentarse.
- Análisis con criterios epidemiológicos de los resultados de los Reconocimientos
VERSA analiza los resultados de los reconocimientos médicos con criterios epidemiológicos e investiga las posibles relaciones entre la exposición a dichos riesgos y los daños a la salud.
Los tipos de análisis epidemiológicos de los datos utilizados son: estudios descriptivos, transversales o de prevalencia, investigación de casos, estudios ecológicos, estudios caso-control, estudios de intervención.
Se proponen medidas encaminadas a eliminar o controlar los riesgos y mejorar las condiciones de trabajo, en coordinación con los responsables de las especialidades técnicas de prevención.
El personal sanitario de VERSA, selecciona indicadores de salud que permitan detectar precozmente fallos en los mecanismos de prevención. Establece los perfiles de salud por sector, ocupación, tareas, edad, …, etc. Lleva a cabo una comparación de indicadores de resultados en grupos de trabajadores según los tipos de intervención preventiva, e investiga la aparición de casos no esperados para detectar situaciones de riesgo.
- Consulta de medicina preventiva y de promoción de la salud
VERSA pone a disposición de los trabajadores de su Empresa Consulta de medicina preventiva y de promoción de la salud dotada de médicos y enfermeros que podrán atenderlos previa cita en horario de mañana y tarde.
- Archivo de documentación
VERSA cuenta y pone a su disposición los procedimientos a seguir para la gestión de todos los documentos que se generen en la realización de las actividades preventivas de vigilancia de la salud. En dicho procedimiento se describen las responsabilidades para cada tipo de documento, la metodología de su archivo y custodia.
Versa ha establecido las medidas de protección de datos de carácter personal de acuerdo a la normativa vigente: alta de los ficheros en la Agencia de protección de datos, manual de seguridad y Auditorías de Protección de Datos.
OTRAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA DE LA SALUD
- Estudio de las enfermedades que se produzcan entre los trabajadores
VERSA PREVENCIÓN podrá realizar los estudios previstos de las causas de ausencia del trabajo por contingencias profesionales o comunes, con la colaboración del su Empresa.
El análisis de las ausencias por motivo de alteraciones de salud que tenga el trabajador, irá encaminado a la identificación de cualquier posible relación entre las causas de enfermedad y los riesgos existentes en los lugares de trabajo.
- Atención de trabajadores especialmente sensibles y menores
VERSA realiza el estudio y la valoración de los riesgos que puedan afectar a los trabajadores especialmente sensibles, por tener reconocido algún grado de minusvalía o padecer discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales conocidas y a los menores de edad que les haga especialmente susceptibles a determinados riesgos por sus características personales.
- Protección a la maternidad, parto reciente y lactancia
VERSA realiza el estudio y la valoración de los casos concretos que tenga en su plantilla de trabajadoras que se encuentren en situación de maternidad, parto reciente y/o lactancia, con objeto de determinar los procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras, del feto o del lactante, y valorar las actividades preventivas que deban aplicarse.
- Colaboración con el Sistema Nacional de Salud
En VERSA colaboramos en las campañas sanitarias de profilaxis y de estudios epidemiológicos organizados por las Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria, así como con las autoridades sanitarias para proveer el Sistema de Información Sanitaria en Salud Laboral.
- Intimidad, confidencialidad y dignidad en la vigilancia de la salud de los trabajadores.
Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se lleva a cabo respetando siempre el derecho a la intimidad y dignidad de la persona del trabajador, observando el deber de confidencialidad respecto de toda la información relacionada con su estado de salud.
- Atención de urgencia y primeros auxilios
El departamento de Vigilancia de la Salud de VERSA le asesora en las actividades a desarrollar y elabora un protocolo de actuación para los casos de 1eros Auxilios u urgencias, que será recogido dentro del Plan de Medidas de Emergencia.
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